Лайфхак №20. Интервью в лагере
Одна из самых доступных форм диалога – интервью. В лагере можно взять интервью у приезжего гостя, капеллана, любого сотрудника, популярного среди детей, у интересного воспитанника или у «звезды» лагеря. К любому интервью надо подготовиться, особенно к интервью на 15-20 минут. Такую рубрику можно сделать ежедневной и вставлять её в шоу-программу вечернего собрания или последним блоком после проповедника на богослужениях, а можно провести всего один раз — с особым гостем или со «звездой» лагеря.
Где взять темы, как придумать вопросы?
Вот несколько идей для начала диалога.
- Изучите высказывания и статьи, а также контент в соцсетях собеседника. Соберите несколько его цитат и попросите их прокомментировать.
- Спросите его друзей о сильных и слабых сторонах собеседника (как вариант: спросите его самого во время разговора).
- Предложите зрителям в зале задать свои три вопроса. Пусть автор лучшего вопроса (по версии собеседника) получит приз.
- Заранее предложите воспитанникам и сотрудникам лагеря прислать вам интересующие их вопросы и темы, которые можно обсудить с интервьюируемым.
- Попросите его рассказать о лучших качествах членов его семьи (этот приём поможет слушателям стать ближе к человеку на сцене).
- Если вы собираетесь брать интервью у проповедника сразу после его выступления, то пройдите по конспекту проповеди и задайте уточняющие вопросы практического характера.
- В конце интервью предложите собеседнику задать три своих вопроса трём разным людям в зале. Его вопросы могут рассказывать о нём так же много, как и ответы, которые он давал во время интервью.
В отличие от проповеди, в интервью можно узнать не только библейский взгляд на обсуждаемую тему, но и личное мнение человека, а это всегда привлекает внимание подростков. Другими словами, интервью поможет проложить мост к сознанию слушателей. В конце концов, интервью должно быть помощником к раскрытию темы дня и лагеря в целом, знакомить с новыми людьми, раскрывая их для аудитории через публичный прямой диалог.
Роберт Акбашев (ХМАО)
